평일수 계산기

양쪽 끝 날짜를 모두 세는 방식이다

시작일과 종료일을 넣으면 그 사이를 하루씩 훑으며 요일을 확인해 토요일과 일요일이 아닌 날만 셉니다. 두 날짜가 모두 계산에 포함되므로 같은 날을 양쪽에 넣으면 그 하루가 평일일 때 1일이라는 결과가 나옵니다. 하루를 세는 기준이 헷갈릴 일이 없다는 뜻입니다.

시작일이 종료일보다 뒤여도 오류가 나지 않고 두 값을 맞바꿔 셉니다. 날짜를 거꾸로 넣었을 때 빈 화면 대신 결과가 뜨는 이유입니다. 다만 어느 쪽이 앞인지는 화면에 드러나지 않으니 두 날짜를 눈으로 한 번 짚어 보시길 권합니다. 연도를 잘못 고른 경우에도 결과는 태연히 나옵니다.

법에서 정한 기한은 첫날을 빼고 센다

민법 제157조는 기간을 일, 주, 월, 연으로 정했을 때 첫날을 넣지 않는다고 정합니다. 4월 28일 화요일에 받은 통지에 7일 안에 답하라고 했다면 29일부터 세어 5월 5일이 마지막 날이 됩니다. 이 계산기는 양 끝을 모두 세므로 법정 기한을 셀 때는 시작 칸에 받은 날 다음 날을 넣어야 일수가 맞습니다.

마지막 날이 쉬는 날이면 한 번 더 따집니다. 민법 제161조는 기간의 말일이 토요일이나 공휴일이면 그다음 날로 기간이 끝난다고 정하므로, 위의 예에서 5월 5일 어린이날이 끼면 기한은 5월 6일 수요일로 넘어갑니다. 계약서에 영업일로 세자는 말이 따로 없다면 이 원칙이 기본이고, 세금이나 소송처럼 개별 법이 따로 정한 기한은 그 법을 먼저 봅니다. 날짜끼리의 단순한 차이가 필요하면 날짜 계산기가 빠릅니다.

영업일과 달력일을 바꿔 어림하는 법

납기를 잡을 때 가장 자주 어긋나는 것이 영업일과 달력일의 혼동입니다. 10영업일은 주말을 두 번 끼고 대개 달력으로 14일이며, 같은 3주라도 달력으로는 21일이지만 평일로는 15일이라 일주일 가까이 벌어집니다. 계약서에 일이라고만 적혀 있으면 달력일로 읽히는 것이 보통이므로, 영업일로 셀 생각이라면 그 말을 문서에 분명히 적어 두어야 합니다.

1년 단위로 보면 2026년은 토요일과 일요일을 뺀 평일이 261일이고, 여기서 평일에 걸친 공휴일을 다시 빼야 실제 근무일이 됩니다. 한 달의 평일은 달 길이와 시작 요일에 따라 20일에서 23일 사이를 오가므로, 월 단위 일정을 짤 때 22일로 고정해 두면 짧은 달에 하루 이틀이 모자랍니다. 결과의 전체 날짜에서 빠진 주말을 빼면 평일 수와 맞아떨어지니 검산도 그 자리에서 됩니다.

공휴일은 걸러 내지 않는다

이 도구가 빼는 것은 토요일과 일요일뿐입니다. 공휴일에 관한 법률과 관공서의 공휴일에 관한 규정이 정한 국경일, 1월 1일, 설날과 추석 앞뒤 사흘, 부처님 오신 날, 2026년 개정으로 들어간 노동절(5월 1일), 어린이날, 현충일, 기독탄신일, 그리고 대체공휴일과 임시공휴일은 모두 평일로 세어집니다. 5월이나 9월처럼 쉬는 날이 몰린 달에는 결과가 실제 근무일보다 여러 날 많게 나옵니다.

회사 창립기념일이나 여름 집단휴가처럼 회사마다 다른 휴무일도 마찬가지입니다. 정확한 근무일이 필요하면 나온 값에서 그 기간에 걸친 쉬는 날 수를 직접 빼세요. 세금 신고나 소송 기일처럼 법으로 정해진 기한은 해당 기관의 계산 규정을 따라야 합니다.